Kariera
She is Sunday – marka dla miłośniczek niedzieli i dobrego designu.
Działamy od 2021 roku i jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się marek odzieżowych w Polsce. Naszą siłą są ludzie – kreatywni, odważni i pełni pasji. Tworzymy ubrania, które kobiety chcą nosić – z sercem, stylem i wyczuciem czasu.
JUNIOR CUSTOMER CARE SPECIALIST
Rozwijamy nasz dział Customer Care i szukamy osoby, która pomoże nam dbać o nasze cudowne klientki – z uważnością, empatią i uśmiechem.
Szukasz swojej pierwszej pracy? A może studiujesz, lubisz modę i chciałabyś postawić pierwsze kroki w obsłudze klienta?
Zapraszamy – wszystkiego Cię nauczymy! 🌸
Twoje zadania:
-kontakt z klientkami przez e-mail, telefon i social media
-monitorowanie zamówień i statusów przesyłek
-obsługa zwrotów
-odpowiadanie na pytania i reklamacje z empatią i spokojem
Oczekujemy:
-dokładności, systematyczności i dbałości o szczegóły
-wysokiej kultury osobistej i dużej cierpliwości do ludzi
-umiejętności organizacji i zarządzania czasem
-nienagannego języka polskiego w mowie i piśmie
-jasnej, precyzyjnej komunikacji – tej pisanej i tej mówionej
Co oferujemy:
-pracę na pół etatu – szczególnie zależy nam na Twojej dostępności w godzinach 9:00–13:00
-możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w obszarze Customer Care
-wdrożenie krok po kroku i wsparcie ciepłego, zaangażowanego zespołu
-coraz większą samodzielność i odpowiedzialność
-długofalową współpracę
-dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin
-zniżki na nasze ubrania
-jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu (po okresie wdrożenia)
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
📩 kala@sheissunday.com
W temacie maila prosimy wpisać "Rekrutacja SIS".
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Dołącz do She is Sunday i twórz z nami markę, która redefiniuje kobiecą modę codzienną – z charakterem, sercem i jakością.
KSIĘGOWA
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami
-Księgowanie dokumentów zakupowych i sprzedażowych, w tym z platform e-commerce (Enova)
-Obsługa kadr i płac, w tym: przygotowywanie i ewidencjonowanie umów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, zgłoszenia do ZUS, rozliczenia urlopów i zwolnień lekarskich
-Przygotowywanie deklaracji VAT, CIT, JPK i innych wymaganych raportów
-Współpraca z biurem rachunkowym oraz doradcami podatkowymi
-Rozliczanie magazynu i kontrola kosztów
-Współpraca z działem sprzedaży i logistyki
-Sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów
Wymagania:
-Minimum 4 lata doświadczenia w pracy jako księgowa
-Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-Doświadczenie w obsłudze firm działających w branży e-commerce
-Znajomość aktualnych przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
-Biegła obsługa programów księgowych (Enova)
-Znajomość Excela na poziomie bardzo dobrym
-Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
-Mile widziane doświadczenie w integracji systemów e-commerce z księgowością
Oferujemy:
-Pracę w przyjaznym biurze na Warszawskim Powiślu
-Możliwość wpływu na rozwój firmy i wdrażanie własnych rozwiązań
-Zniżki pracownicze na produkty She is Sunday
-Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Klauzula Antydyskryminacyjna
Firma She is Sunday zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób, który zapewnia równe traktowanie wszystkich osób bez względu na ich płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy orientację seksualną.
Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji, molestowania ani nękania. Wszyscy pracownicy i kandydaci do pracy mają prawo do równego traktowania na wszystkich etapach zatrudnienia, w tym rekrutacji, szkoleniach, awansach, wynagradzaniu oraz rozwiązaniu umowy o pracę.
Płeć
Zobowiązujemy się do promowania równości płci poprzez tworzenie warunków pracy, które sprzyjają zarówno kobietom, jak i mężczyznom, w tym zapewnienie równych szans w zakresie awansów i wynagrodzenia.
Wiek
Pracownicy i kandydaci do pracy są traktowani równo niezależnie od ich wieku. Wartościujemy doświadczenie oraz potencjał wszystkich pracowników, promując różnorodność wiekową w miejscu pracy.
Niepełnosprawność
Jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska pracy, które jest dostępne i przyjazne dla osób z niepełnosprawnościami, oraz zapewnienie im pełnego i równego udziału w życiu zawodowym.
Rasa i Pochodzenie Etniczne
Promujemy różnorodność rasową i etniczną, uznając wartość, jaką wnosi ona do naszej firmy. Dyskryminacja ze względu na rasę lub pochodzenie etniczne jest surowo zabroniona.
Religia i Wyznanie
Szanujemy wszystkie wyznania religijne i zapewniamy, że żadne decyzje zawodowe nie są podejmowane na podstawie wyznania pracownika. Zachęcamy do otwartości i zrozumienia różnorodności religijnej.
Narodowość
Wszystkie osoby są traktowane równo niezależnie od ich narodowości. Czerpiemy z bogactwa różnorodności kulturowej, którą wnoszą do naszej firmy pracownicy z różnych krajów.
Przekonania Polityczne
Szanujemy prawo do swobodnego wyrażania przekonań politycznych, pod warunkiem, że nie narusza to praw i wolności innych pracowników. Dyskryminacja na tle politycznym jest niedopuszczalna.
Przynależność Związkowa
Wspieramy prawo pracowników do przynależności do związków zawodowych i nie dyskryminujemy nikogo z tego powodu. Współpracujemy z organizacjami związkowymi na zasadach szacunku i dialogu.
Orientacja Seksualna
Zapewniamy środowisko pracy wolne od dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Wszyscy pracownicy mają prawo do pełnego i równego udziału w życiu zawodowym niezależnie od swojej orientacji.
Firma She is Sunday zobowiązuje się do utrzymywania polityki równości i przeciwdziałania dyskryminacji, promując kulturę szacunku, inkluzywności i zrozumienia.